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大型公司怎么招人才?

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  • 更新时间: 2019-04-17 05:10:40
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软件介绍

  大型公司因为他们的公司性质原因,流动性都不会太大。更因为大型公司资金充足,所以这些公司都不会出现大量的人员空缺的情况。

  另一原因是这些公司都做好的人才的储备。所以这些公司除非是某个职业突然找不到合用的人才,才会去猎头招聘外,很多高层、管理职位都会有一到两个后备储备人才,而这些人才都是直接从高校里招聘的,所以这些公司就算某天突然挂了某某,也不会因没有人而去招聘。

  对于储备人才,这些公司看重的是人才的一素质,所以名牌高校的毕业生是他们的首选。社会招聘很少的,就算有也会直接猎头。

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